Le Manager Agile
Une méthodologie pour développer les logiciels
À l’origine, une méthodologie pour développer des logiciels, puis vulgarisée dans les entreprises pour assouplir le mode de fonctionnement traditionnel pour y intégrer la gestion des incertitudes et des imprévus.
Une approche particulièrement adaptée à un environnement volatile, complexe et incertain, en mutation permanente.
Ce que nous avons retenu de la méthode agile dans l’approche Leadingship
✧ "Centricité client": avec une qualité d’écoute inégalée pour expliciter les vrais besoins des clients (internes comme externes) qui se retrouvent de fait au coeur des décisions
✧ "L’expérimentation": qui privilégie l’action, avec des retours fréquents sur des boucles courtes pour tirer les enseignements et réajuster en permanence. Une vision résolument ouverte de l’amélioration continue !
✧ "La collaboration"comme principe de fonctionnement au sein d’équipes pluridisciplinaires qui forment.
✧ "La responsabilisation" : dans le cadre d’une délégation et grande autonomie confiée aux praticiens (les équipes terrains au contact des clients).
✧ "Le développement des compétences" qui relève de la responsabilité individuelle (et non des RH) chacun et chacune étant le moteur de son propre développement.